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      <title>Neues zum "gelben Schein": Bundesarbeitsgericht verschärft Anforderungen an den Nachweis der Arbeitsunfähigkeit</title>
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      <description>Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ("gelber Schein") bereits dann als erschüttert gilt, wenn der in der Erstbescheinigung attestierte Zeitraum der Krankschreibung exakt der Dauer der Kündigungsfrist entspricht (BAG, Urt. v. 08.09.2021 - 5 AZR 149/21).</description>
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      <pubDate>Thu, 16 Sep 2021 10:56:04 GMT</pubDate>
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      <title>Vom Arbeitgeber versehentlich gewählte längere Kündigungsfrist zählt</title>
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      <description>Das Landesarbeitsgericht Hamm hat entschieden, dass eine vom Arbeitgeber fristgerecht zum nächstmöglichen Termin ausgesprochene Kündigung, bei der der Arbeitgeber versehentlich ein falsches konkretes (späteres) Beendigungsdatum genannt hat, erst zu diesem Enddatum wirksam ist (LAG Hamm, Urteil vom 16.06.2021 - 10 Sa 122/21).</description>
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      <pubDate>Fri, 13 Aug 2021 09:25:58 GMT</pubDate>
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      <title>Betriebsbedingte Kündigungen bei gleichzeitiger Kurzarbeit während der Pandemie häufig unwirksam</title>
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      <description>Das Landesarbeitsgericht München hat entschieden, dass betriebsbedingte Kündigungen bei gleichzeitiger Kurzarbeit häufig nicht gerechtfertigt sind (Urteil vom 05.05.2021 - 5 Sa 938/20).</description>
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      <pubDate>Wed, 28 Jul 2021 18:51:35 GMT</pubDate>
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      <title>Fristlose Kündigung eines Maskenverweigerers in der Corona-Pandemie</title>
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      <description>Das Arbeitsgericht Köln hat entschieden, dass die beharrliche Weigerung eines Außendienstlers in der Corona-Pandemie eine Mund-Nase-Schutzmaske zu tragen, die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen kann (Arbeitsgericht Köln, Urteil vom 17.06.2021 - 12 Ca 450/21).</description>
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      <pubDate>Wed, 30 Jun 2021 15:01:22 GMT</pubDate>
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      <title>Kein Schadensersatz bei untergeschobene Vorschäden</title>
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      <title>Rückforderung einer Corona-Bonuszahlung nach Kündigung des Arbeitnehmers unzulässig</title>
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      <title>"Ming-Vase und Herr Boateng" - Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen rassistischer Äußerungen über Vorgesetzte und Kollegen</title>
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      <pubDate>Mon, 31 May 2021 09:34:21 GMT</pubDate>
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      <title>Kein Schadensersatz für fehlerhafte Starthilfe</title>
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      <title>Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung der Kollegin</title>
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      <pubDate>Wed, 26 May 2021 13:57:26 GMT</pubDate>
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      <title>Häufige Fehlzeiten: Wenn die krankheitsbedingte
Kündigung droht</title>
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      <description>Wer krank ist, dem kann nicht gekündigt werden. Dieser Irrtum ist in der arbeitsrechtlichen Praxis weit verbreitet. Dass die Kündigung eines kranken Mitarbeiters gerade wegen Krankheit gerechtfertigt sein kann, zeigen wir Ihnen in diesem Beitrag.</description>
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      <title>Kündigung eines Schwerbehinderten wegen rassistischer und beleidigender Äußerungen am Arbeitsplatz</title>
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      <title>Kurzarbeit Null = weniger Urlaub</title>
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      <title>Unfall ohne Fahrradhelm: Kein Mitverschulden des Radfahrers</title>
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      <title>Rücktritt vom Oldtimerkauf wegen Fehlens der historischen Originallackierung in Sonderanfertigung</title>
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    <item>
      <title>Betriebsbedingte Kündigung: Vor der Stammbelegschaft müssen die Leiharbeitnehmer gehen</title>
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    <item>
      <title>Unfallflucht
– Fahrerflucht – Unerlaubtes Entfernen vom Unfallort: Der Parkrempler und seine
möglichen Folgen</title>
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      <pubDate>Tue, 10 Nov 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>E-Scooter-Fahrer aufgepasst!</title>
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    <item>
      <title>Die häufigsten Formmängel
im Arbeitszeugnis - Nicht nur auf den Inhalt kommt es an!</title>
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      <pubDate>Fri, 23 Oct 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Fristlose Kündigung wegen Fahrerflucht während der Dienstfahrt</title>
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      <pubDate>Mon, 29 Jun 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <title>Neues im Arbeitsrecht 2020</title>
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      <pubDate>Tue, 21 Jan 2020 16:00:19 GMT</pubDate>
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      <title>Verfall von Urlaubsansprüchen: Neue Rechtsprechung des
Bundesarbeitsgerichts



- Arbeitnehmer können sich freuen - Arbeitgeber müssen
handeln</title>
      <link>https://www.rechtsanwaeltemueller.de/verfall-von-urlaubsanspruechen-neue-rechtsprechung-des-bundesarbeitsgerichts-arbeitnehmer-koennen-sich-freuen-arbeitgeber-muessen-handeln</link>
      <description>Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts ist der Verfall von Urlaubsansprüchen am Jahresende an enge Voraussetzungen gebunden</description>
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      <pubDate>Wed, 14 Aug 2019 14:44:15 GMT</pubDate>
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      <g-custom:tags type="string">Urlaub,Verfall,Bundesarbeitsgericht</g-custom:tags>
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    <item>
      <title>Update Arbeitsvertrag: Unwirksame Ausschlussfristen – Viele Arbeitgeber müssen handeln</title>
      <link>https://www.rechtsanwaeltemueller.de/update-arbeitsvertrag-unwirksame-ausschlussfristen-viele-arbeitgeber-muessen-handeln</link>
      <description>Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 18.09.2018 (AZ.: 9 AZR 162/18) sind viele arbeitsvertragliche Ausschlussfristen unwirksam. Dies kann für Arbeitgeber teuer werden.</description>
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      <pubDate>Fri, 21 Sep 2018 13:25:28 GMT</pubDate>
      <author>roland-mueller@gmx.de (Roland Müller-Plesse)</author>
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      <g-custom:tags type="string">Arbeitsvertrag,Ausschlussfrist,Verfallfrist,Unwirksamkeit</g-custom:tags>
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      <title>Checkliste Arbeitszeugnis</title>
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      <description>Ein Beitrag von Rechtsanwalt Roland Müller-Plesse im Osterholzer Anzeiger vom 11.02.2018</description>
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      <pubDate>Mon, 13 Aug 2018 14:43:09 GMT</pubDate>
      <author>roland-mueller@gmx.de (Roland Müller-Plesse)</author>
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      <g-custom:tags type="string">Aufhebungsvertrag,Checkliste</g-custom:tags>
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    <item>
      <title>Fristlose Kündigung wegen eigenmächtigem Urlaubsantritt</title>
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      <pubDate>Wed, 08 Aug 2018 16:35:57 GMT</pubDate>
      <author>roland-mueller@gmx.de (Roland Müller-Plesse)</author>
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      <g-custom:tags type="string">Kündigung,Kündigungsrecht,fristlose,außerordentlich</g-custom:tags>
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      <title>Checkliste für den Aufhebungsvertrag</title>
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      <description>Ein Beitrag von Rechtsanwalt Roland Müller-Plesse im Osterholzer Anzeiger vom 11.02.2018</description>
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      <pubDate>Mon, 12 Feb 2018 07:52:55 GMT</pubDate>
      <author>roland-mueller@gmx.de (Roland Müller-Plesse)</author>
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      <title>Fallstricke im Arbeitsvertrag</title>
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      <description>Ein Beitrag von Rechtsanwalt Roland Müller-Plesse im Osterholzer Anzeiger vom 06.08.2017.</description>
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      <pubDate>Mon, 14 Aug 2017 15:24:42 GMT</pubDate>
      <author>roland-mueller@gmx.de (Roland Müller-Plesse)</author>
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    <item>
      <title>Fristlose Kündigung einer medizinischen
Fachangestellten wegen Weitergabe von Patientendaten</title>
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      <pubDate>Wed, 24 May 2017 15:00:04 GMT</pubDate>
      <author>roland-mueller@gmx.de (Roland Müller-Plesse)</author>
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      <g-custom:tags type="string">Kündigung,Kündigungsrecht,12Sa22/16,LAG,BerlinBrandenburg,Verstoß,Verschwiegenheitspflicht</g-custom:tags>
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      <title>Update Kündigungsrecht - Mai  2017</title>
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      <description>Neuigkeiten zu den Themen Kündigung und Aufhebungsvertrag in Kurzform</description>
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      <pubDate>Tue, 09 May 2017 09:43:53 GMT</pubDate>
      <author>roland-mueller@gmx.de (Roland Müller-Plesse)</author>
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